结构维度造句
例句与造句
- 组织气氛的结构维度与类型
- 关于心理健康结构维度的研究及理论构想
- 员工心理契约结构维度的探索与验证
- 本文主要研究中国文化背景下经理人的心理契约结构维度。
- 探讨中国文化背景下企业员工的组织公民行为的内容和结构维度，可以对企业管理中的绩效管理特别是关系绩效的评估提供依据。
- 用结构维度造句挺难的，這是一个万能造句的方法
- 在文献研究的基础上,我们用自行研制的心理契约问卷对408名经理人展开问卷调查,对经理人心理契约结构维度进行探讨。
- 结果显示： ( 1 )员工的组织公民行为结构维度包括6个方面的内容，分别是积极主动行为、表达意见、组织忠诚、自我发展、组织参与、帮助行为。
- 论文引入空间化概念，提出知识识别就是在知识的广度、深度及其它结构维度构成的知识空间坐标进行投影，给出了显性知识和隐性知识的不同识别策略。
- 本研究根据文献综述，对45名管理者和心理学专业的研究生的开放式问卷进行分析，并对其中一部分被试进行个别访谈，再根据专家意见，提出自己关于工作创造性态度的初步理论假设，并在此基础上编制了《工作创造性态度问卷》的初测问卷，经过小样本施测和统计分析，最后得到工作创造性态度的结构维度并形成正式量表。
- 本研究综合运用了文献分析法、访谈法、问卷调查法,以河南省部分地市、部分党政部门的公务员为被试,由自编公务员行政价值观量表,初步探讨了公务员行政价值观的结构维度及其与工作绩效的关系和不同公务员在行政价值观及子维度上的差异。
- 本研究分两个阶段进行,第一阶段是访谈研究阶段,采用半结构访谈法,目的是在理论分析的基础上通过团队实践进一步了解领导风格、团队素质、激励策略和团队绩效的结构维度,以及相互之间的关系;第二阶段对10个团队的238名团队成员进行了问卷调查。