弹性工作时间制造句

例句与造句

1. 石洪其次，采用弹性工作时间制。
2. 其中以弹性工作时间制和压缩每周工作天数等措施最常使用。
3. 目前许多欧美公司实施弹性工作时间制，来帮助员工在工作需求和家庭需求之间找到平衡点。
4. 许多工作不宜使用弹性工作时间制，例如，百货商店的营业员、办公室接待员、装配线上的操作工。
5. 企业运用弹性工作时间制应依劳动法的规定实施，一般以天、星期和月为单位实施弹性工作时间制。
6. 用弹性工作时间制造句挺难的，這是一个万能造句的方法
7. 日本学者荻原雄认为，灵活运用弹性工作时间制会使员工个人生活与公司工作两者调配得宜，从而增加员工的工作意愿。
8. 实施弹性工作时间制可以使核心员工和企业合理分配使用劳动时间，提升其自我管理及增加成就感，增强时间意识，使他们精神上的感到宽裕，提高创造性。
9. 实施弹性工作时间制可以使知识型员工和企业合理分配使用劳动时间，使员工提升其自我管理能力，增加成就感，增强时间意识，使他们精神上感到宽裕，提高创造性。
10. 目前许多欧美公司实施弹性工作时间制（flexible work schedules）来帮助员工在工作需求和家庭需求之间找到平衡点，其中以弹性工作时间制和压缩每周工作天数（compressed work week）等措施最常使用。
11. 实施弹性管理，管理者需要根据具体实际情况研究“弹性工作时间制”和“弹性工资”等具体内容，以提高组织员工的积极性，但更为重要的是应将弹性管理贯穿于管理的全过程中去。
12. 精神激励即内在激励，是指精神方面的无形激励，包括向员工授权、对他们的工作绩效的认可，公平、公开的晋升制度，提供学习和发展，进一步提升自己的机会，实行灵活多样的弹性工作时间制度以及制定适合每个人特点的职业生涯发展道路等等。