- equity theory
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公平理论的英文
例句与用法
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- On this basis , the author conducts quantitative study on internal equity , department equity and external equity in the equity theory
在此基础上，对公平理论中的内部公平、部门公平以及外部公平进行了定量研究。 - Through comparison and analysis between them , some points of view can help china better understand and deal with social equity problems
通过对这3种公平理论的比较与分析，认为其中的一些观点能帮助我国正确理解和处理当前的社会公平问题。 - According to the equity theory , the employee compares the investment he put into his work and earnings he got , and makes judgment on the result and thus obtain the sense of equity
公平理论是以员工的投入和他获得的报酬相比较，员工在心理上对这种比较的结果加以判断，从而在员工的心理上产生是否公平的感觉。 - In the theories of social equity in western countries , rawls ' s theory of justice , amartya ? sen ' s theory of capacity and utilitarianism ' s theory of the maximized welfare are representative
在西方各种社会公平理论中，罗尔斯的公平正义理论、阿马蒂亚?森的“可行能力”平等理论和功利主义的社会福利最大化理论最具代表性。 - Therefore , a set of legal regulations and judicial procedures and improve the professional athlete social security legal system based on the right theory , the social justice theory , and the social support theory must be established
研究认为，应以权利理论、社会公平理论、社会支持理论为基础，改善现行职业运动员社会保障法律体系的不足，从而建立一套适用性强的法律法规和司法程序。
百科释义
公平理论（），又称社会比较理论，是由美国心理学家约翰?斯塔希?亚当斯（）在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》（1962，与罗森鲍姆合写）、《工资不公平对工作质量的影响》（1964，与雅各布森合写）、《社会交换中的不公平》（1965）等著作中提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响，指出员工的激励程度来源于对自己和参照对象（）的报酬和投入的比例的主观比较感觉。
详细百科解释